Point d'étape sur notre projet coopératif
Une SCOP n’est pas une entreprise comme une autre et notre entreprise a bien grandi ces dernières années.
Pour accompagner cette évolution, les salariés-sociétaires de GEOSCOP ont entamé un cycle de réflexions sur leur entreprise coopérative.
Après avoir réfléchi sur le statut de la gouvernance, ses perspectives d’amélioration et de l’exercice du sociétariat dans la gouvernance en 2024, avoir constitué une charte des sociétaires en 2025, les sociétaires se sont engagés en 2026 dans la mise en place du projet coopératif de la structure.
Une commission dédiée des sociétaires associée aux responsables de pôles s’est réunie ce mardi 2 juin dans un lieu hors les murs chez Flora pour réfléchir sur :
- La gouvernance solide et démocratique
- La pérennité économique de l’entreprise
- La répartition équitable de la richesse
- La préservation du capital humain par le bien-être au travail
Tout un programme dont les salariés ont l’opportunité de s’approprier au sein d’une entreprise comme la nôtre. Chacune et chacun peut prendre sa place pour définir l’utilité sociale et environnemental de l’entreprise et infuser tous ces principes au cœur de sa stratégie.
Cette journée a été un jalon important de cette construction. Riche en partage, en échanges et approche des nuances de chacun dans l’écoute et la bienveillance. Ces temps de discussions donnent sens à notre entreprise et à la valeur du travail qui y est effectuée.
Nous avons hâte de partager avec vous, prochainement, les choix retenus au cœur de ce projet.